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深圳室內設計網專訪著名室內設計師喬輝

2006-07-18 17070 0
   

喬輝,中國高級室內建筑師、《現代裝飾》編委,深圳市室內設計師協會會員,全國杰出中青年室內建筑師。多篇論文發表于《中國建筑裝飾》和《現代裝飾》。2002年12月獲全國建筑工程裝飾獎,2003年12月獲全國建筑工程裝飾獎,2004年9月獲得全國杰出中青年室內建筑師稱號,2004、2005連續兩年榮獲深圳裝飾金鵬獎。

  以“創意中國•魅力深圳”為主題,第二屆室內設計文化節將于7 月 21日在深圳園博園隆重開幕,這是繼第二屆文博會成功閉幕之后的深圳又一文化盛事。近日,深圳室內設計網記者采訪了全國杰出中青年室內建筑師喬輝先生。圍繞室內設計的現狀及未來,喬輝談到了室內設計師面臨的諸多問題,并對即將舉辦的第二屆室內設計文化節作了獨到的分析和評價。

  深圳室內設計網:你覺得室內設計師目前的社會地位是怎樣的?目前室內設計師的價值與地位相稱嗎?

  喬輝:我覺得室內設計師的社會地位在不斷得到提高,只有設計師的整體地位得到提高,才是這個行業的發展目標。目前室內設計師的價值與地位是不相稱的,這種相稱還需要設計師群體的不斷努力與合作。

  深圳室內設計網:能不能從你自己出發,談談室內設計師扮演了社會發展的什么角色?你覺得室內設計這一行業將會如何發展?

  喬輝:就我個人而言, 室內設計師更像一個導演,我們布置設計著各種各樣的舞臺和場景以提供給人們去表演以及享受、體味人生。我們不斷設計新的東西適應人們的生活方式。因此,室內設計師在人們生活中將會越來越重要,其專業性會越來越強,燈光、陳設、色彩設計等都會越來越獨立和專業化。

  深圳室內設計網:你覺得室內設計師最需要讓哪些人群所了解?室內設計這一行業與哪些周邊行業關系最為密切?

  喬輝:多年的設計發展,人們好象都覺得設計是設計師個人的事情。實際上,室內設計師是關系都很多的。而且就當今來說,室內設計最需要讓投資者了解,投資者不光為我們提供工作機會更因為他們的欣賞而成就真正引領時尚的設計作品。室內設計行業與很多行業密切相關,比如餐飲業、酒店業、地產業等等。室內設計是絕大多數行業所不可或缺的。

  深圳室內設計網:你覺得目前最影響設計水平的因素是什么?應該如何解決?

  喬輝:影響設計水平的原因有很多,比如投資者的審美能力,比如投資者的投資有限……等等。如果說影響設計水平的因素還是設計師自身的水平、見識和說服力不夠吧。設計師之間必須加強交流與合作,一個巴掌是拍不響的,幾個巴掌的響聲也是有限的。設計師交流與合作會是多方面的,包括技術的、也包括管理的。舉個具體的例子,各設計工作室是否在協會建立手下設計師的檔案,以加強各個設計師間的誠信管理。

  深圳室內設計網:本屆室內設計文化節為設計師搭建了一個展示自我和溝通交流的平臺,請談談你的感想與期望。

  喬輝:這次室內設計文化節從室內設計本身出發,是一個比較好的平臺,能夠讓更多的設計師、業主、材料商甚至是開發商一起來參與設計的整個大環境中,共同探討設計本身的走向。我們很多設計師需要這么一個展示自我和溝通交流的平臺,但要注意不要過于營造這個行業的虛榮和浮夸,我們必須強調以原創為本的設計之風。原創是設計的生命,我期望這屆室內設計文化節是原創設計的節日和新的起點。

  深圳室內設計網:現在深圳政府和文化界都提出把深圳打造成“設計之都”,請從你的個人角度談談“深圳”和“設計”如何結合成“設計之都”?

  喬輝:設計之都的建立不是說說那么簡單的,她需要深厚的文化底蘊,深圳是個年輕的城市,當一個沒有多少文化積累的城市要打造設計之都必須要經過幾代人的不懈努力,每一件事物的發展都是有其規律性和科學性的。深圳可以提打造“設計之都”的口號,但必須腳踏實地。真正的設計是件浪漫的事情,和速度是沒有多少關系的,我們絕不能想象以深圳的經濟發展速度去打造所謂的“設計之都”,我想,這是個美好愿望,需要所有的設計師靜下心來共同努力的,浮躁的城市很難有設計的生存土壤的。

  深圳室內設計網:作為市政府重點扶持的創意產業的重要組成部分,你認為政府可以在哪些方面為室內設計行業發展提供便利條件?

  喬輝:比如設計資質的認定,設計師協會完全有這個能力來鑒定和管理,而我們的個人設計師事務所在設計資質方面臨著很現實的問題。政府應該給協會更大的權力,包括獨立設計師職業資格的認證管理等等。

  深圳室內設計網:行業發展的關鍵在于人才,由于設計人才比較特殊,對創意思維、實踐能力及綜合素質的要求非常高,您能不能就本屆文化節推出的人才交流會談談如何培養人才、留住人才?

  喬輝:設計行業發展的關健是人,任何一個才畢業的大學生進入任何一個設計工作室都需要再培訓和磨合,對于這部分人才的培訓管理的確是讓人頭痛的問題。我想在協會建立設計師人才檔案十分必要。比如我在張三公司工作,而我在合同期不到而且手頭還有工作的情況下,由于有別的公司提供更好待遇,而我決定辭職 ,如果張三公司即時將此情況通報協會,而協會通報到各個協會單位,就會起到管理協調的作用,能對設計師起到有效的管理。這點十分重要。

  另外就是對室內設計知識產權的認定與管理,以真正達到鼓勵原創、倡導原創的根本目的。抄襲不光需要道德的不恥,更需要切實的制度的管理。


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